遭中国监管风暴的行业出现大规模裁员潮 劳动力错配严重

12月20日，据《华尔街日报》报道，由于中国政府的监管整顿行动给科技、教培和房地产行业造成压力，一些中国公司正大规模裁员。这些行业此前大多提供比其他行业更高的薪水并帮助推动了经济增长。

视频流媒体服务企业正在裁员。教培公司正裁撤教师、关闭应用。不少房地产经纪人也已在中国房地产市场低迷背景下被解雇。

国家领导人习近平试图控制官员口中资本过度涌入某些领域的现象，为此，中国政府针对相关行业发布了一系列新规。

在娱乐业，有关部门要求流媒体平台封禁不符合政治或道德标准的艺人。营利性教培机构被禁止在周末和公共假期提供有关义务教育学科的辅导服务。房地产公司面临借款限制方面的新规，致使某些债务负担沉重的开发商出现流动性危机。

中国经济增长的日益放缓已加剧所有这些行业的压力。11月份全国70个大中城市新建商品住宅销售价格指数环比连续第三个月下降，消费支出也显示出新的疲软迹象。

虽然总体失业率比新冠疫情来袭前的水平要低，但经济学家表示，这正掩盖就业市场一些领域存在的压力。年轻人当中的失业率已在上升，城镇劳动者的收入增长还没有恢复到疫情前的水平。

这样的裁员意味着高校毕业生的就业前景黯淡。这可能会加剧中国劳动力市场的错配，人们在争夺中国城镇中日益减少的高薪工作，而工厂主则难以找到并留住工人。

投资公司Loomis, Sayles & Co.策略师、专门研究中国问题的经济学家Bo Zhuang称，今年中国劳动力市场的结构性问题进一步恶化。

许多受到过去一年一系列更严格监管规定和经济疲软打击的科技公司也在裁员。

知情人士称，与Netflix类似的流媒体平台爱奇艺（iQiyi Inc., IQ）在多个业务部门裁员，这是该公司近几年来规模最大的一次裁员行动。

这些知情人士称，一些经理已经告诉员工，到明年2月份，这一裁员行动可能波及爱奇艺20%以上的员工。截至2020年底，该公司约有7,700名员工。

这波裁员行动的背景是，爱奇艺订户减少，同时由于中国政府更严格的审查规定，该公司面临电视剧和综艺节目延播的局面。在监管部门禁止播放偶像养成类节目后，爱奇艺首席执行官龚宇8月份表示公司将取消播出几档综艺节目的计划。10月份，爱奇艺在遭到用户和政府部门批评后，取消了超前点播收费计划。

知情人士称，短视频平台快手科技（Kuaishou Technology, 1024.HK）计划明年1月前裁员10%左右。他们说，部分裁员将来自营销和广告职能部门等国内团队以及该公司国际业务部门。

由于一些客户也在努力应对经济放缓和监管收紧的困境，并且削减了预算，快手科技的广告收入增长在第三季度有所减缓。

知情人士称，自7月份以来受到网络安全调查的网约车公司滴滴（Didi Global Inc., DIDI）大规模裁减了社区团购业务员工。知情人士说，此次裁员之前，监管机构将滴滴应用从在线应用商店下架，并禁止它们获得新客户。

行业员工和分析人士表示，虽然中国科技公司经常在年底解聘表现不佳的员工，但最近许多公司裁员的规模远远超过前几年。

快手、爱奇艺和滴滴没有回应置评请求。

面对严格的学科辅导监管新规，教培企业已在裁员。中国大型课外辅导公司新东方教育科技集团（New Oriental Education & Technology Group Inc., 9901.HK, 简称：新东方）已表示，计划今年年底前裁员四万多人。

知情人士称，字节跳动（Bytedance Inc.）自8月起已在中国裁减成千上万名员工。他们说，被裁的岗位集中在课后教学辅导、成人教育和职业培训等业务部门。字节跳动是短视频平台TikTok的运营商。

在裁员之前，字节跳动刚经历了一段时间的大举扩张。在今年年初时，字节跳动全球员工总数一度达到10万人。

字节跳动不予置评。

到目前为止，近期这波裁员潮对科技、房地产和教培行业的打击似乎要重于其他许多经济领域。根据官方数据，11月中国城镇调查失业率为5%，低于2019年12月疫情开始时的水平。

尽管如此，其他数据表明就业市场的部分领域开始遭遇压力。11月份16-24岁人口调查失业率为14.3%，高于上年同期的12.8%。

城镇就业者的收入增长一直相对疲软。根据中国国家统计局的数据，今年前六个月和前九个月的城镇居民人均可支配收入分别比上年同期增长11.4%和9.5%，落后于同期分别为12.7%和9.8%的中国整体经济增速。2019年，中国城镇居民工资的增长速度高于中国国内生产总值（GDP）增幅。

被裁的人可能很难像以前那样容易找到新工作。

32岁的Nathan Rong原本是北京一家科技公司的营销经理，他在本月早些时候被解雇。他说，过去几个月，广告市场的疲软使他的团队越来越难以实现业绩目标。

Rong目前打算在科技行业之外寻找新工作。他表示，互联网公司都在收紧预算和缩减员工人数。他还说道，要想象以前那样迅速找到一份薪酬相近的新工作，已经变难了许多。

对于高校毕业生来说，要找到一份薪资待遇不错的白领工作，竞争正在加剧。根据中国教育部的数据，预计明年夏季将有创纪录的1,000多万名高校毕业生进入就业市场找工作。

与之形成鲜明对比的是，中国蓬勃发展的制造业仍面临员工短缺的困境。许多工厂主已经提高了工资或搬迁到劳动力供应更充足的欠发达地区，以便与提供外卖等零工岗位的互联网平台争夺人手。

更多的求职者盯上了政府工作岗位，这是一个稳定且有保障的就业体系，在中国被称为铁饭碗。

据中国人力资源和社会保障部称，今年有200多万人报名参加国家公务员考试，比去年大增40%，成为最近十年来竞争最激烈的国考之一。

25岁的Evelyn Huang毕业于加州大学洛杉矶分校（University of California, Los Angeles），她上个月参加了国家公务员考试，尽管她已经拿到中国一家大型互联网公司提供的算法工程师岗位。

Huang表示，互联网公司可能开始走下坡路了。她说道，正如很多家长所说的那样，铁饭碗更有保障，尤其是在这种宏观环境不是很好的情况下。