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疯狂!花旗执行疫苗强制令:不接种就走人 没收年终奖金


2022-01-07 居安 分享到Twitter 分享到Facebook 分享到Telegram |  国语 |  粤语

1月7日,据彭博社报道,在拜登政府发布私企疫苗令后,花旗集团(Citigroup)是首个推出强硬疫苗令的华尔街大银行。而随着截止日期临近,它正在准备采取实质性措施。

报道指,一份花旗集团内部文件显示,办公室上班的雇员如果不在1月14日(下周五)之前完成疫苗接种要求,将被安排休无薪假,并于1月末被解职。其中一些员工本有资格拿到2021年的年终奖金,但集团将要求他们签署协议,不得就未收到奖金起诉公司。

花旗集团备忘录还称,只要未来遵守了公司的疫苗政策,仍欢迎被解雇者申请其他岗位。

另外,各分行柜员的疫苗截止日期晚于1月14日,但也需同样遵守集团疫苗政策。

目前花旗集团7万员工中的90%已经接种了疫苗,这一比例仍在增长。另一些员工依公司政策申请了医疗或宗教豁免。该公司强硬的疫苗政策得到很多员工支持,但也有员工反对;这也是全美民众对强制疫苗令态度的缩影。另外,花旗业务遍布全美,在佛州、得州等地,州长已明确反对强硬的普遍疫苗令,那些地方的员工如何反应也值得关注。

花旗集团是大银行中强制疫苗令走得最远的。其他一些银行,如高盛、摩根大通等虽然也有疫苗令,但只有雇员暂时不回到办公室上班,他们就可以逃避强制执行。

在其他行业中,美联航和泰森食品公司是较早执行类似强制疫苗令的大企业。在截止日期临近之际,他们分别报告了99%和96%的疫苗接种率。



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