美国国税局IRS提出新计划 旨在打击服务业小费

2月7日，据美联社报道，周一，美国国税局（IRS）宣布了政府与娱乐、酒店、家政等各种服务行业雇主之间的自愿小费报告计划的新规定。

美国国税局的数据显示，该机构主要针对低收入人群——但很少有百万富翁和亿万富翁。

1月，众议院议长麦卡锡放下木槌并表示“做出了承诺”，因为共和党控制的众议院批准了其第一项取消为87000名国税局代理人提供资金的法案。

周一，美国国税局（IRS）宣布了政府与娱乐、酒店、家政等各种服务行业雇主之间的自愿小费报告计划的新规定。

根据美国国税局的通知，“本指南包含一份关于建立服务业提示合规协议（SITCA）计划的拟议收入程序的通知”。

“SITCA是美国国税局与服务行业（不包括博彩业）雇主之间的自愿小费报告计划，旨在通过使用协议而不是传统的审计技术来加强税收合规性。”

新的自愿计划将取代小费率确定协议（TRDA）、小费报告替代承诺（TRAC）和雇主设计的TRAC（EmTRAC）。

根据美国国税局的通知，美国人必须在2023年5月7日之前对拟议的计划进行权衡，并可以通过以下两种方式之一提交：

• 邮件：将提交的文件发送至CC:PA:LPD:PR（通知2023-13），Room 5203, Internal Revenue Service, PO Box 7604, Ben Franklin Station, Washington, DC 20044。
• 电子方式：按照提交意见的在线说明，通过www.regulations.gov上的联邦电子立法门户网站（注明IRS和通知2023-13）提交电子意见书。一旦提交至联邦规则制定门户网站，评论将无法编辑或撤回。强烈鼓励评论者以电子方式提交公众评论。财政部和美国国税局将公开任何以电子方式提交的评论，并在可行的范围内将其以纸质形式提交到其公共摘要中。

另据《福克斯新闻》报道，根据美国国税局的说法，该计划将寻求“提高小费报告的合规性”，减轻行政负担，并为纳税人提供更多的透明度和确定性。

在该计划的特点中，该机构列出了“根据雇主销售点系统的实际年度小费收入和收费小费数据监控雇主的合规性，并允许每年调整小费做法。”

它还指出，参与的雇主将向美国国税局提供年度报告，将获得保护，免受与“将小费定义为雇员工资的一部分的规则”相关的责任，并将“根据该部分”灵活地植入内部小费报告程序要求雇员向雇主报告小费的税法。”

“如果它最终只是自愿的，他们就没有理由发布关于如何打击这种行为的指导，”Palicz在接受福克斯数字新闻采访时说。“最终，我们的目标是尽可能多地从任何人那里获取收入。”

“所有这一切的背景是——他们告诉我们，他们不会针对收入40万美元或以下的人，”他继续说道。“好吧，这是美国国税局的一项新规定，重点是从女服务员那里收取小费。这就是他们专注于做的事情，这就是他们制定新规则的目的。”