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拜登想让最低时薪翻倍 引发不满 或带来倒闭潮


2021-02-02 居安    

2月2日,据美联社报道,以拜登为首的美国民主党提议将美国最低时薪翻倍,由联邦最低工资标准的7.25美元一个小时,升至15美元一小时。

时薪提高,看起来对打工人是件好事,但美国人却为此吵翻了天。一些反对将最低时薪翻倍的立法人和企业主认为,拜登政府的提议会造成严重后果,包括企业倒闭、失业率升高以及企业数字化过快。

为了解薪资提升的影响,普林斯顿大学一位经济学家以美国至少 90% 拥有麦当劳门店的县为样本,搜集了每一年巨无霸汉堡的价格以及 18 岁以上员工的基本时薪,做了一个长达 5 年的调查。

研究发现,在 2016 年至 2020 年,许多麦当劳门店都付给了员工略高于最低薪资的报酬以留住员工,美国麦当劳直营店的平均起薪超过了 10 美元  时。不过,增加的用人成本最终转移到了消费者身上,那就是巨无霸汉堡涨价了。

具体来说,该研究计算得出,最低工资每上涨 10%,会导致巨无霸汉堡价格上涨 1.4%。根据《经济学人》的巨无霸指数,在美国,一个巨无霸的平均价格为 5.66 美元。

也就是说,物价上涨使得工人薪资上涨并不那么明显,因为作为消费者,他们需要付出更多钱购买诸如巨无霸汉堡之类的商品。

麦当劳作为美国餐饮业的大雇主,此前曾多次反对提高最低时薪。在 2019 年以前,麦当劳多次参与反对提高最低工资的游说活动。但在 2019 年年初,麦当劳声明称,将不再参与此类游说活动。

值得一提的是,被称为 " 铁公鸡 " 的亚马逊,在 2018 年 10 月将员工的基本时薪提高到了 15 美元,甚至还游说政府提高最低时薪。

这或许是麦当劳 " 改变主意 " 的原因,因为亚马逊提高最低时薪后,工会将提高最低时薪的矛头对准了麦当劳," 亚马逊可以,你麦当劳为啥不行?"

在 1 月 28 日的财报业绩会上,麦当劳总裁兼 CEO 凯宾斯基对拜登政府提高时薪的提议作出回应:" 我们认为,不管是联邦层面还是州层面,最低时薪都很可能提高,只要分阶段进行、所有人都以合理的方式对待,麦当劳是接受的。"



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