2月5日,根据美国移民局USCIS的最新通知,H1B抽签新规将延期至2021年12月31日起执行,以预留充足时间给USCIS进行测试。
今年1月8日国土安全部在联邦公布了新的H1B抽签改革项目,美国计划废除目前使用的H1B抽签方式,改为按工资高低分配签证,高工资外籍劳工优先。工资最高的级别将可以获得优先申请权。最高工资级别的申请人申请完毕之后,下一级别的申请者才可以开放申请,按照工资高低逐步进行,直到H-1B名额用完。根据国土安全部的预测,最低工资级别的申请人将无法得到H-1B签证,同时预计只有75%的二级工资申请人会被选中。
但是现在新的消息是:H1B以薪资高低为抽签的规则,将会推迟到2021年12月31号才生效。文件指出:“将该新规的生效日期延迟到2021年12月31日,是因为USCIS没有足够的时间来完成系统开发,进行测试修改,人员培训以及进行公众宣传以确保有效和有效地进行。”这就意味着,今年的H1B依旧是按照以前的方式进行抽签,即6万5000个名额,加上20万个硕士及以上学历的抽签名额。不仅如此,劳工部还开放了15天的时间,征求利益相关者和公众的意见。如果经审查认定川普政府时期制定的H-1B新规不合理,也存在将其撤销的可能性。

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