2月28日,据台湾媒体报道,台积电在美国亚利桑那州新厂的外派待遇备受各界关注,据最新消息,台积电外派员工本薪翻倍之外,符合资格的员工福利包括,申请绿卡、优先施打新冠疫苗,以及子女从幼儿园到高中学费全免等都有机会拿到。
【台积电鼓励员工外派美国:有机会拿绿卡打新冠疫苗】台积电外派员工本薪翻倍之外,符合资格的员工福利包括,申请绿卡、优先施打新冠疫苗,以及子女从幼儿园到高中学费全免等都有机会拿到。
— TimedNews.com (@TimednewsC) March 1, 2021
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依据相关福利说明,台积电派任美国员工的基本要求是:年资满3年,还要提供多益测验成绩等,福利则包含12项,除了本薪翻倍、租房补助、公司评估租车给员工代步,还有签证补助、机票补助,子女幼儿园至高中学费补助、搬家500公斤补助以及派任初期一个月免费住宿、税金补助、语言进修补助等10项。
更值得注意的是2项还有,有传台积电外派美国补助还包含3年后经美国厂主管同意可转任美国厂员工,公司会协助申请绿卡,不过得要放弃中国台湾职务及分红,以及派任美国厂后,公司协助优先施打新冠肺炎疫苗。
对于相关消息, 台积电重申,“一直以来,台积电公司针对国内转职或外派员工皆提供相对的配套措施,以鼓励国内转职员工长期跨区域工作,或确保海外派驻人员的发展并维持外派生活质量。”对于绿卡、疫苗等细节部分,台积电不予评论。