路易斯安纳州健康保险公司：员工配偶不打疫苗 每月罚200

10月4日，据《福克斯新闻》报道，路易斯安那州（Louisiana）最大的健康保险公司将开始最新的强制疫苗接种政策：如果员工的配偶没有接种疫苗，那么员工将每月罚款数百美元。这种“连坐”的强制疫苗政策，被批评者称为“疯狂的举动”。

健康保险Ochsner Health的首席执行官沃纳·托马斯（Warner Thomas）在接受当地媒体NOLA采访时表示： “现实情况是，治疗新冠疾病的成本，特别是对于需要重症住院治疗的患者来说，是昂贵的。我们去年为那些在我们的健康计划中承保的人的新冠治疗花费了超过900万美元。”

根据新政，如果员工的配偶或伴侣未接种疫苗，Ochsner Health将开始向员工收取每月200美元或每个支付期100美元的费用。这项 “配偶新冠疫苗费”将于2022年开始征收。

托马斯表示这不是强制性的费用，非就业配偶和家庭伴侣也可以选择Ochsner健康保险产品之外的健康计划。

该费用仅适用于家庭伴侣或配偶，不适用于雇员健康保险涵盖的其他受抚养人，例如子女。

报道指出，该公司的这一宣布遭到社交媒体上一些人的谴责，其中包括自由主义学生激进组织——青年美国人自由组织（Young Americans for Liberty，简称YAL）。

“这可能是即将要发生的事情的一种预示，这样的疯狂感觉没有尽头。”YAL的官方推特周五针对此事发布了评论。

目前，在医院的推行疫苗强制令促使全美国各地的护士和医护人员辞职、或因拒绝遵守规定而面临解雇。最近几周也出现了医护人员的抗议活动，他们在抗议活动中举着标语，上面写着“我们仍然必不可少”、“对疫苗说No，对选择自由说Yes”、“医疗英雄要求医疗自由”和“不要惹毛疫情中的英雄”。

印第安纳州护士阿达拉.艾伦（Adara Allen）在接受采访时告诉福克斯新闻。 “我们因为去年的抗疫成功而欢庆，一些护士担心疫苗的副作用不愿接种，而医院要求护士必须接种，最终一些护士离开了。”艾伦因为处于高危妊娠期间，没有接种疫苗，而她工作的印第安纳波利斯的医院也不允许她继续工作了。