习近平给厦门贺信透2022中共对台思路 软硬兼施 持续渗透

12月23日，据总部在北京的亲中共媒体《多维》报道，12月21日，习近平在给厦门经济特区成立40周年的贺信中，特别强调，肯定厦门“在促进祖国统一大业中发挥了独特作用。”

看似平凡无奇的贺信，其实隐含北京对于整体产业经济，两岸能更深融合之期望及规划。

自从2016年两岸在政治上日渐对立之后，厦门成为几次焦点，2018年厦门海沧区开出数十个“社区主任助理”职缺，试用期月薪约46,000元新台币（约合10,000元人民币左右），不论是以厦门当地还是以台湾的薪资水平而言，并不算低，那时厦门就已有40多名台湾人任该职。

2019年，台湾陆委会表示，社区主任助理这一职位违反《两岸人民关系条例》并开罚。台湾政府表示，这是北京推的惠台措施之统战手法之一。这件新闻在当时两岸媒体炒得沸沸扬扬。

吸引更多台湾年轻人到大陆生活，在这件事情上过去数年台湾挡、大陆推。而很现实的就是，许多事情，本来就很难挡住。

厦门搭上的“中央顺风车”

在整个中国大陆，率先大规模地让台湾籍人士担任社区主任助理的是厦门，而针对台湾青年的“就业创业基地”，最广为人知的，也是厦门自贸区，其扶植政策是大陆所有城市中落实得最完善的。这背后去除厦门与台湾本身在地理和文化上的相近之外，主要还是配合北京的对台大方针。

比如在2017年，大陆中央就发布《关于加强和完善城乡社区治理的意见》，而后国台办于2018年2月公布《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》（普遍被称作“惠台31条措施”）。其实比起“惠台”，更精准的说法是给予“同等待遇”，大陆籍人士能做的工作，最大可能地许可台湾籍也能做。

厦门广招台湾籍的社区主任助理，就是搭上了中央顺风车。其一，台湾的社区治理经验成熟，担任社区主任助理的一些人本身在台湾就是专业对口的人才。其二，就是落实同等待遇，改善过去在大陆的台湾人讽刺的：“平时称你中国人，找工作时就是外国人”之现象。

从厦门的案例中就可以看出，所谓启动统一进程，不仅是军机绕台，更是台湾人才、企业、产业与大陆融合的全面进程。这点更并非“大陆在统战，民众当心”等政治喊话便可以阻挡。

展望2022年

2021年11月，还未到年底，台湾对大陆的出口就创下新高，超过2020年一整年。蔡政府的“经济脱中”明显失败，台湾产业与大陆的紧密融合，势不可挡。

从这脉络也可以明白，为何两岸经贸协议（ECFA），在两岸政治对立的当下，大陆没有切断。

展望2022年，国际政治的风波持续，美国以台湾牌为遏制中国的筹码不会停止，在台湾内部“倚美抗统”仍然持续。

美国瘦肉精猪肉甫进口台湾，“进口日本核食，才能与日本谈经贸协议”之声音立刻涌现。

台湾急欲打破“不处理两岸关系，就走不出去”之局面，大陆民意对台湾也越来越难谅解。武统声音甚嚣尘上，但大陆政府态度仍将明确：百姓与政府，分而待之。

众所周知，大陆对台“软的更软、硬的更硬”，如何更软？比如，持续开放更多台商、台企参与大陆国家建设之重点产业（2021年不少台企参与了大陆“十四五”国家发展规划），持续落实一般台湾民众在大陆之同等待遇。

那如何更硬？11月台湾远东集团遭到开罚，而后与台独切割，是先例，但不会是最后一例。除了政治和外交的反制之外，对于在大陆获利的台商和台企而言，“切割台独”的后续效应仍然持续，北京未来也不排除出台更多措施。