习近平继承陈云理念 想挑红三代世袭权力 但后继无人

1月30日，据《万维读者网》报道，按照中共元老陈云的说法，“权力要移交给我们的孩子”才安全。问题在于，当今之势，红三代已决不可能像红二代那样集体世袭党国权力。这也就意味着，中共党国势必终结于红二代，红二代的垂死挣扎终归徒劳。

红二代之崛起，是打下江山论功行赏的军功集团垄断了社会资源，传给了下一代。因为文革以来对血统论的冲击，也因为后极权和半市场经济条件下所形成新的机会结构，红二代尽管能够在各个系统占据要津并形成强大的权力网络，却无力让他们的儿女复制这种权力网络。而且，他们的儿女所接受的是跟他们迥然不同的教育，在欧风美雨的浸润中成长，价值观念、知识结构和认知模式都有别于父辈，向往自由自在的现代生活方式而缺乏继承极权主义红色江山的内在强烈冲动。

实际上红三代很少涉足政坛，毛新宇、李小鹏就算是其中的佼佼者了。在商界发财的红三代倒不乏其人，诸如李小琳、曾伟、邓卓芮等，但他们饱受物议，影响力无从谈起。其他进入公共视野的红三代代表人物，如习明泽、薄瓜瓜、邓卓棣、叶丹丹、朱和平、彭宇，也根本不成气候。平心而论，即使红三代有继承红色江山的心愿，技术官僚阶层也不容他们像其父辈那样呼风唤雨，集体世袭。

习近平被称为“总加速师”，反映了一个事实，那就是习近平的倒行逆施加深了中共合法性危机、加速了世人对中共的抛弃、加速了统治集团内部的离心离德。

习近平代表的红二代已经走上穷途末路，而且习近平红二代之后再也没人有意愿和能力维持中国现在这种权力格局。中共下十年的领导班子，在接班的省部级的层面，红三代已经后继无人。中共在改革开放以后，邓小平提拔了一批的技术官僚，像朱镕基、温家宝之类的，叫干部要“革命化、年轻化、知识化、专业化”，那时候个人的能力还是重要的考量参数。这就是为什么朱镕基会被邓小平提拔，邓小平是把能力看得更重要。

但是中共元老陈云当时是坚决主张提拔自己的子女，他把忠诚看得更重要。他曾经讲过一句很有名的话，自己的子女接班比较放心，他们不会刨自己家的祖坟。所以当时邓小平跟陈云提拔干部的思路理念就不一样。

陈云的主张后来是占了上风了，所以习近平作为一个红二代最后就接班了。红二代习近平的心态会更倾向于陈云的观点，因为红二代觉得江山是自己的，技术官僚都是给我们打工的，都是家奴，江山不能交给奴才。

所以当年江泽民和胡锦涛时代，红二代其实是瞧不起他们的。习近平是这种心态，那么他的接班人就有会在红三代中去寻找。当年中共内部是有一个协议的，就是能够做到党和国家领导人的，政治局常委这一级的，他们的子女一家都要有一个要被提拔到省部级官员，其实就是给接班做准备的。所以像刘源、刘亚洲、习近平、薄熙来、李小鹏这批人，他们都是属于为接班做准备的。

到了今天的习近平，现在因为红三代没有接班人，江山交给谁都不放心。这个也是太子党现在支持习近平连任的原因。红朝末代江山，到了今天，连习近平这样的小学博士接班人都找不出来了，这真是中共卫道士陈云的悲哀。