美国劳动力市场放缓迹象 6月职位空缺数大幅减少

8月2日，据《美国中文网》报道，美国雇主6月份报告的职位空缺数大幅减少，降至2021年9月以来的最低水平，这被认为是历来紧张的劳动力市场正在开始放缓的潜在迹象。

劳工统计局（BLS）周二公布的《就业空缺和劳动力流动调查》（JOLTS）显示，截至6月最后一天，职位空缺总数降至约1070万个，减少60.5万个，降幅5.4%。

根据FactSet的数据，市场此前预期的职位空缺数为1114万。

尽管职位空缺数大幅下降，但每名工人仍对应1.8个空缺职位，两者的总差距接近480万。

4月份的招聘人数也有所放缓，下降2%至637万人，而衡量工人流动性和信心的指标——辞职人数变化不大，但远低于今年早些时候的创纪录水平。失业人数则小幅下降，至593万人，降幅1.4%。

今年到目前为止，劳动力市场一直很有韧性：2022年，雇主平均每月增加45.7万个工作岗位；失业率接近50年来的最低点。这也是许多经济学家认为美国经济尚未陷入衰退的原因之一，尽管衡量经济产出的最广泛指标国内生产总值（GDP）已连续两个季度收缩——这是技术性衰退的信号。

劳工部将于周五发布备受关注的7月就业报告，经济学家预计，上个月雇主新招聘25万人，在正常时期这将是一个健康的数字，但将是2020年12月以来的最低水平。数据公司FactSet的一项调查显示，经济学家预计失业率将连续第五个月保持在3.6%。