9月12日,据《内幕新闻》报道,组织者说,美国历史上最大的私营部门护士罢工于周一开始,明尼苏达州和威斯康星州的医院约有15000名护士要求更好的工作条件和更高的工资。
【美国护士协会举行大规模罢工 15000人罢工三天要求加薪】
— TimedNews.com (@TimednewsC) September 12, 2022
9月12日,据《内幕新闻》报道,组织者说,美国历史上最大的私营部门护士罢工于周一开始,明尼苏达州和威斯康星州的医院约有15000名护士要求更好的工作条件和更高的工资。https://t.co/fKhJ90Fsmt pic.twitter.com/DrH8Kc4klR
在过去的一年中,美国经常发生罢工,员工报告称在新冠大流行期间工作已经筋疲力尽,并与价格上涨作斗争。
据负责协调行动的明尼苏达护士协会(Minnesota Nurses Association)发言人称,为期三天的护士罢工将持续到周四早上。
根据工会在网上发布的照片,员工们在凌晨时分举着写有“患者优先于利润”等信息的标语,在受影响的16家医院中的一些医院外聚集抗议。
医院计划继续提供护理服务,尽管可能会出现中断。
明尼苏达州罗宾斯代尔(Robbinsdale)的北纪念健康医院(North Memorial Health Hospital)表示,“可能正在对非紧急护理和服务进行一些调整,以确保在罢工期间有足够和安全的人员配备。”
但它强调,它将继续提供“全方位服务”,包括住院、门诊和急诊护理,并将为客户提供任何先前安排的预约服务。
双方已经谈判了五个多月,仍未达成协议。
“现在在明尼苏达州,护士工作过度,医院人手不足,病人收费过高,”明尼苏达护士协会在一份声明中说。
工会表示,它正在寻求解决人员短缺和工作安全问题的方法,而医院希望只关注工资。
代表医院的一个团体表示,它已提议在三年内将工资提高10-12%。护士们正在寻求加薪,幅度在27%到30%之间。
医院认为,“随着医疗保健的不断变化,所有从事医疗保健工作的人都需要适应我们为人们服务的方式。”

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