纽约两家最大医院7000护士大罢工 因不满人员配置

1月9日，据《美国中文网》报道，由于周末进行的关于薪酬和人员配置的谈判未能达成新合同，美国纽约市两家最大医院的数千名护士将于周一上午举行罢工。

据美联社报道，布朗士蒙特菲奥里医疗中心（Montefiore Medical Center）多达3500名护士将参加周一早上6点开始的罢工，曼哈顿西奈山医院（Mount Sinai Hospital）约3600名护士也将于午时加入进来。

两家医院都制定了备用计划来应对这种情况。市长亚当斯（Eric Adams）表示，纽约市有一个“战情室”随时待命，并建议人们只有在确实需要紧急护理时才拨打911。

此前，代表纽约州注册护士的最大工会“纽约州护士协会”（NYSNA）宣布，西奈山医疗健保系统内两家机构的护士周日初步同意签订合同，但与其旗舰医院的谈判仍在继续。

该工会在周日晚些时候的一份声明中说：“护士们不想罢工，老板们拒绝认真考虑我们提出的建议，以解决伤害患者的不安全人员配置导致的绝望危机。

蒙蒂菲奥里医院和西奈山医院是与工会合同到期的医院之一。纽约州护士协会曾威胁要在所有受影响的医院同时罢工，但其他医院在最后期限前与工会达成了协议。

纽约州长霍楚（Kathy Hochul）周日在一份声明中敦促这两家医院和工会将他们的争议提交有约束力的仲裁。

她在一份声明中说：“纽约长老会医院、里士满大学医疗中心、迈蒙尼德医疗中心和法拉盛医院医疗中心都避免了罢工。然而，在蒙特菲奥里和西奈山仍然存在悬而未决的问题，我现在呼吁进行有约束力的仲裁，以便各方能够迅速达成解决方案。”

州长表示，与此同时，纽约州卫生厅将继续执行两家医院的人员配备要求，“以维持向社区提供基本医疗服务，保护患者的健康和安全”。

工会在周日的声明中表示，霍楚“应该倾听一线新冠护士英雄的声音，尊重我们受联邦政府保护的劳动和集体谈判权利”。

蒙蒂菲奥里医院则称，愿意通过仲裁“作为达成公平结果的一种手段”来解决合同问题。

在周一早上的一份最新声明中，这家医院表示，尽管他们提出了“19.1%的复合工资增长”，并承诺创造超过170个新的护理职位，NYSNA的领导层“无视州长的仲裁呼吁，已经决定离开病人的病床边”。

西奈山医院也提出了类似的加薪提议，并得到了其下属的纽约长老会和迈蒙尼德医疗中心护士的正式批准。

在预期的罢工到来前，西奈山医院开始转移一些脆弱的病人，包括需要重症监护的脆弱新生儿。其他罢工应急计划包括取消非紧急程序。

该院表示，如果患者的预约或手术受到周一预期罢工行动的影响，他们将接到短信、电子邮件和/或电话联系。