2月7日,据美联社报道,波音公司表示,波音航空公司计划在2023年裁减财务和人力资源部门,裁员人数约2000人。波音公司的员工总数为15.6万人,约占1.4%。
【波音2023年将裁减约2000个财务和人力资源职位】
— TimedNews.com (@TimednewsC) February 7, 2023
2月7日,据美联社报道,波音公司表示,波音航空公司计划在2023年裁减财务和人力资源部门,裁员人数约2000人。波音公司的员工总数为15.6万人,约占1.4%。 https://t.co/GyPL3ISQma pic.twitter.com/Q42M0yGZ31
波音公司周一在一份声明中表示:“我们预计,通过自然减员和裁员相结合,将主要在财务和人力资源部门裁员约2000人。”“虽然没有人收到失业通知,但我们将继续透明地分享信息,让人们能够做出计划。”
该公司最近将其总部迁至弗吉尼亚州阿灵顿,表示预计年内员工总数将“显著增加”。声明说:“我们去年为波音增加了15000名员工,并计划今年再招聘10000名员工,重点是工程和制造。”
该公司表示,截至2022年12月31日,波音公司的员工总数为156000人。
据西雅图时报报道,波音公司一直是华盛顿州最大的私人雇主之一,它计划将大约三分之一的裁员职位外包给印度班加罗尔的Tata Consulting Services。
高级传播总监迈克·弗里德曼(Mike Friedman)告诉《泰晤士报》,随着公司削减财务和人力资源支持服务,其他职位将被裁减。
“随着时间的推移,我们的一些公司职能变得相当庞大。伴随着这种增长往往会出现官僚主义或效率低下的不同系统,”弗里德曼说。“所以我们正在精简。”
据《泰晤士报》报道,该公司约5800个财务职位中将裁减约1500个,人力资源部门将裁减多达400个职位,约占该部门员工总数的15%。