联想申请科创板上市被撤回 内幕惊人：28位高管年薪太离谱

10月10日，据《自由时报》报道，中国电脑巨头“联想集团（Lenovo）”9月30日向上海证交所递出科创板IPO申请，结果长假过后，仅过1个交易日，于10月8日宣告撤回，被调侃“科创板1日游”。中媒分析，联想终止IPO有猫腻，不光是业务特性“看不出先进”，研发费比重不及科创板企业均值的3分之1；重点是28位高管平均年薪达3335万人民币，CEO杨元庆年薪更是上看2616万美元，传出这些数字引起议论，研判是被上交所要求“撤回”。

中媒《芯智讯》报导，联想集团想登上科创板计画，一度被吹捧为中国第1家红筹上市公司以CDR形式返A股企业。不料，中国长假过后，联想的IPO计画就风云变色，外界大都质疑研发费比低，被笑比一家快递公司研发费还不如，加上负债率超过90%以及高管收入过高等等，全都被端上檯面检视。

报导称，联想集团2018/19财年、2019/20财年及2020/21财年的研发投入佔总营收比重，分别为2.48%、2.63%和2.39%，相较于科创板的均值9.43%，实在天差地远。

最引人注目的就是高管年薪，联想集团高管成员（包括董事、高级管理人员及核心技术人员）共有28人，推估2020/21财年，这28人的平均薪酬高达3335.7万元，佔税前净利7.7%，虽比前一个年度的12%下滑，年薪仍是其他同业望尘莫及。

尤其，联想CEO杨元庆，2018-2020年在联想集团的薪酬分别约为1875.2万美元、1537.1万美元、2616.6万美元，超级优渥。

光看前述数据，就引发诸多中国自媒体毒蛇评论，因此，业界研判，联想集团在短时间内撤回科创板IPO申请，可能不是“主动撤回”，而是“被要求撤回”。