马斯克坚持严管推特员工 因在特斯拉 Space X很成功

11月12日，据《美国中文网》报道，周四，Twitter首席执行官马斯克进一步强化了严格的离职政策。此前，有员工担忧工作人员流失的问题。

马斯克在周四的全体员工会议上说，“SpaceX和特斯拉的成功之道是员工到办公室工作，而且大家都很坚定。”

他补充说：“对于那些想打硬战并且想赢的人来说，Twitter是个好地方。那些不喜欢这些的人，我们完全理解，但Twitter不适合你。”

马斯克在周三晚上的一封电子邮件中告知员工，他们将被要求每周到办公室工作40个小时，并且立即生效，除非他亲自签署远程工作协议。他说，“基本上如果你能出现在办公室而你不去办公室，那就辞职，就这么简单。”

这位亿万富翁领导Twitter的前两周一直很混乱。在上月末完成440亿元收购Twitter的交易后，马斯克解雇了近50%的员工。

马斯克还在周三的一封电子邮件中警告员工，公司目前处于“可怕”的经济状况，并在周四补充称，“破产并非不可能”。

最近几天，Twitter的几位高管已经辞职。Twitter首席信息安全官Lea Kissner周四辞职，社交媒体公司内容审核和安全主管Yoel Roth紧随其后。

马斯克对社交媒体平台本身的改变也对网站造成了严重破坏。周四，该公司推出了一项功能，允许用户付费购买经过验证的蓝色标志。之后，几个账号冒充了几家公司和公众人物的账号，一度引起了用户的迷惑。周五早上，注册该功能的选项很快就消失了。