马斯克对推特员工下“最后通牒” 要么加班要么走人

11月16日，据《美国中文网》报道，推特新任老板埃隆·马斯克周三在一封电邮中告诉员工，他们必须决定是留下来“长时间高强度工作”，还是接受三个月遣散费。这是在他本月早些时候裁掉这家社交媒体公司约一半员工之后发出的“最后通牒”。

这封在周三凌晨发出的电邮显示，员工必须在美东时间周四下午5点之前填写一份Google表格，以表明他们是否想继续留在推特，并愿意接受高强度工作。

马斯克写道：“未来，要打造一个突破性的推特2.0，并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常坚定。这将意味着长时间高强度工作。只有出色的表现才算及格。”

一位不愿透露姓名的推特员工表示：“我不知道这对非技术岗位意味着什么。”

这名员工称：“我认为这是一个好主意，从第一天起我就一直在说，就应该这么办。还是舍不得离开。我们大多数愿意接受这三个月的人都是为了远离他（马斯克），而不是工作。”

在这封电邮之前，马斯克上周发给员工一份备忘录，其中警告称，该公司面临着“可怕的”经济挑战，有可能破产。知情人士透露，在接管推特以来的首次全员会议上，马斯克要求大多数员工结束远程工作，到办公室上班。

本周，马斯克公开解雇了推特资深工程师，因为他们在公开场合或在公司内部的Slack频道上批评了他。他此后还在推特上抱怨称，员工的免费午餐每餐要花掉公司400元。

据《纽约时报》报道，这位铁腕CEO要求他的团队记录下任何在Slack内部平台上发表意见的不服从员工，然后解雇他们。

在大规模裁员之前，推特今年年初大约有7500名员工。