1月9日,据法新社《内幕文件》报道,美国证券交易委员会(SEC)周一对麦当劳(McDonald)前首席执行官斯蒂芬·伊斯特布鲁克(Stephen Easterbrook)处以40万美元的罚款,并禁止他在五年内担任上市公司高管,此前他指控他在2019年被解雇时欺骗投资者。
【SEC对前麦当劳CEO处以40万美元罚款 欺诈投资者】
— TimedNews.com (@TimednewsC) January 10, 2023
1月9日,据法新社《内幕文件》报道,美国证券交易委员会(SEC)周一对麦当劳(McDonald)前首席执行官斯蒂芬·伊斯特布鲁克(Stephen Easterbrook)处以40万美元的罚款,并禁止他在五年内担任上市公司高管。https://t.co/qjOqnZqhJ0 pic.twitter.com/mMXqNCE1Ya
根据美国证券交易委员会宣布的和解协议,伊斯特布鲁克同意接受40万美元的罚款,但没有承认或否认对他提出的索赔。
“当公司官员通过破坏内部流程来管理他们的个人声誉或中饱私囊时,他们就违反了对股东的基本职责,”SEC执法主管格博·格雷瓦尔(Gurbir Grewal)说。
“据称,伊斯特布鲁克在公司内部调查期间隐瞒了他不当行为的程度,破坏了股东的信任,并最终误导了股东。”
该和解协议是从企业性丑闻演变为高管追回案的混乱企业传奇的最新涟漪。
伊斯特布鲁克最初于2015年被任命,在与一名违反公司政策的员工发生双方同意的浪漫关系后,他在2019年11月突然离职之前一直被认为是推动麦当劳运营的功臣。
麦当劳和伊斯特布鲁克之间的分手协议确定他的解雇是“无故的”,这意味着伊斯特布鲁克有权获得数百万美元的赔偿。
然而,在2020年8月,麦当劳发现伊斯特布鲁克与麦当劳员工存在其他未公开的不正当关系后,对伊斯特布鲁克提起诉讼。
伊斯特布鲁克告诉麦当劳的调查人员,他只有一次不正当的关系,但调查人员发现了其他遭遇的确凿证据,包括从伊斯特布鲁克的工作电子邮件发送到他的个人电子邮件帐户的裸体照片和女性视频。
2021年12月,麦当劳宣布与伊斯特布鲁克达成和解,收回他的1.05亿美元遣散费。伊斯特布鲁克也为自己的行为道歉。
该政府机构在一份声明中表示,除了对伊斯特布鲁克进行处罚外,由于“麦当劳在与伊斯特布鲁克的离职协议相关的公开披露方面存在缺陷”,美国证券交易委员会还对麦当劳发出了禁止令。
然而,美国证券交易委员会没有对麦当劳处以罚款,理由是该公司在调查中的合作。
麦当劳表示,美国证券交易委员会的命令“强化”了该公司追究“斯蒂芬·伊斯特布鲁克对其不当行为负责”的行动。
伊斯特布鲁克的律师没有立即回应置评请求。

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