Uber和Lyft为招揽司机增加额外奖励 时薪高达36美元

4月7日，据路透社报道，优步科技公司（Uber）和来福车公司（Lyft）表示，由于出行需求超过司机供应，美国叫车平台司机的收入比疫情前显著增加，这促使公司提供额外的奖励。

优步周三表示，将再投资2.5亿美元，以提高司机的收入，并提供支付担保，以激励新司机和现有司机。

优步美国和加拿大移动业务副总裁丹尼斯·奇内利（Dennis Cinelli）在一篇博客文章中告诉司机，随着更多司机返回优步平台，在工资恢复到新冠疫情前水平之前，会有更高的收入。

详情可查询：
https://www.uber.com/newsroom/getting-drivers-back-on-the-road/

优步表示，在许多城市，每周工作20小时的司机的时薪中值比疫情前高出25%至75%，费城的时薪约为31美元，芝加哥接近29美元。这些收入扣除了优步的费用，但不包括小费和汽油费（这些费用由司机作为独立承包商负责）。

周二，Lyft表示，在该公司排名前25位的地区，司机的平均时薪为36美元，远高于疫情前的20美元。这些数字包括小费，但Lyft没有透露小费占收入的比例。Lyft还在特定地区提供额外的优惠和促销。

随着更多的美国州解除为应对新冠大流行而实施的封锁限制，疫苗接种率上升，以及越来越多的美国人开始再次出行，用车需求上升。

但网约车司机恢复上路的速度仍然很慢，因为其中许多人在疫情最严重时期出于安全考虑和需求疲软而停止接送乘客。

Uber和Lyft的高管告诉投资者，司机人数不足是今年下半年的一个担忧，届时接送需求预计将进一步上升。Lyft表示，增加司机供应的投资将在第一季度创造1000万至2000万美元的收入。