国语4月4日，据《自由时报》报道，旧金山联邦陪审团周一（3日）裁定，特斯拉（Tesla）”让前非裔约聘员工狄亚兹（Owen Diaz）在任职时，长期处于种族歧视的工作环境，且并未采取适当措施，要求特斯拉需支付约317.5万美元（约新台币9645万元）赔偿金，然而该笔赔偿金远低于2021年前另一个陪审团判决的1.37亿美元（约新台币41.62亿元）。
【特斯拉被控涉种族歧视 赔解约非裔员工317万美元】
— TimedNews.com （@TimednewsC） April 4, 2023
旧金山联邦陪审团周一（3日）裁定，特斯拉（Tesla）”让前非裔约聘员工狄亚兹（Owen Diaz）在任职时，长期处于种族歧视的工作环境，且并未采取适当措施，要求特斯拉需支付约317.5万美元（约新台币9645万元）赔偿金...https://t.co/FgfBBZmLlk pic.twitter.com/hRrD5xxuAc
综合媒体报导，此为该起案件2年来，第2次交由当地的联邦陪审团审理。
狄亚兹2017年怒告前雇主特斯拉，表示2015到2016年其在特斯拉任职时，曾遭遇同事以不当言词羞辱他和其他黑人员工，在工作场所和厕所也会看到种族歧视的涂鸦，当时陪审团裁定特斯拉应赔偿狄亚兹1.37亿美元，包括1.3亿美元（约新台币39.4亿元）的惩罚性赔偿，以及690万美元（约新台币2.09亿元）的情绪压力赔偿金。
美国地区法官William Orrick在2022年时，同意陪审团认为特斯拉违法的观点，但认为裁决的赔偿金过高，将赔偿金从原先的1.37亿元削减至1500万美元（约新台币4.55亿元）。美国最高法院曾表示，惩罚性赔偿通常不应超过补偿性赔偿的10倍，
狄亚兹拒绝了1500万美元的赔偿金，选择进行上诉并要求对赔偿金进行重新审判。
旧金山联邦法院今年3月27日开庭，此次审判的陪审团成员被要求假设特斯拉负有责任，评估特斯拉应支付多少赔偿金。
经历数天的审判，陪审团4月3日裁定，特斯拉应向狄亚兹支付17.5万美元（约新台币531.66万元）补偿金和300万美元（约新台币9114万元）惩罚性赔偿金。
特斯拉3日股价收在194.77美元，跌幅6.12%。
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