1月8日,据《自由时报》报道,知情人士透露,高盛(Goldman Sachs)正在著手进行该行史上规模最大的1轮裁员,预计本周将裁3200人,其中超过3分之1可能来自核心交易和银行部门,表明裁员的范围很广。
【高盛启动史上最大规模的裁员 本周将炒掉3200人】
— TimedNews.com (@TimednewsC) January 9, 2023
知情人士透露,高盛(Goldman Sachs)正在著手进行该行史上规模最大的1轮裁员,预计本周将裁3200人,其中超过3分之1可能来自核心交易和银行部门,表明裁员的范围很广。https://t.co/1Ssd20V0Ao pic.twitter.com/yZ3ygEZGtf
《彭博》报导,知情人士表示,高盛预计在本周中段开始裁员,受影响的总人数不会超过3200人。知情人士也提到,该行也准备公佈信用卡、分期贷款业务所在的新部门相关的财报数据,这一部门税前亏损将高达29亿美元(约新台币885亿)。
针对报导,高盛发言人拒绝置评。
在执行长索罗门(David Solomon)的带领下,高盛的员工人数自2018年底以来成长了34%,截至去年9月30日已攀升至4万9000多人。今年的裁员规模也受到疫情大流行期间,公司决定搁置大部份年度裁员计画的影响。但该行仍计画继续招聘,包括在今年内引入常规分析师课程。
由于各种业务的放缓、昂贵的消费者银行业务,以及市场和经济前景的不确定性迫使高盛采取行动降低成本。合并收购活动、为企业筹资的费用在整个华尔街都面临打击,资产价格暴跌也抵销了高盛在1年前另1项庞大的收益来源。更广泛的产业趋势,使得高盛全年亏损的累积速度比预期要快得多。
分析师预估,这些因素将导致高盛的利润下降46%,营收约落在480亿美元。尽管如此,营收仍受到交易部门的提振,今年将再次实现成长。
高盛最终裁员的数字,明显低于高层先前提议的4000人。该行上次有这种规模的裁员,发生在2008年金融危机之后,当时高盛裁员3000多人,占员工总数的近10%,高层们也选择放弃奖金。