高盛裁员过程“残酷” 限30分钟打包 奖金也全没了

1月13日，据《自由时报》报道，高盛集团在上周开始裁员3200人，大部分受到影响的员工在周三（11日）临时收到通知，很多资浅的员工只有30分钟时间收拾办公桌、打包走人（Thirty minutes to get out），连通知命令的主管都坦承，这个过程是“残酷地”、“低迷士气很可怕”。

高盛解雇纽约、伦敦和香港等多个城市的办事处银行员，解雇的许多员工都没有获得去年的工作奖金，基层的银行员只有30分钟时间收拾行李离开。高盛试图在多年的扩张和投资银行业务放缓之后，展开开支减少策略，裁员相当于集团49000名员工的6.5%。

负责向员工传达坏消息的经理称这个过程是残酷的，因为员工在不知道自己命运的情况上下班。知情人士说，一些被解僱的员工在大楼门禁卡被停用之前，有大约半小时的时间来领取外套和收拾办公桌。

在伦敦，一些受影响的银行员到办公室附近的Harrild & Sons酒吧，在那里他们对已经被裁员的同事表示同情。

知情人士说，向离职员工提供的薪酬差异很大，许多员工在2022年的工作中没有获得奖金就被解雇了。然而，许多常务董事将在1月底前领取薪水，然后给予3个月的带薪假；副总裁级或以下级别的员工获得2个月的遣散费。