马斯克做大特斯拉却被股东起诉 550亿薪酬作废？

【时刻新闻编译报道】2月22日，据《市场观察》报道，2月21日周二，特斯拉股东的代理律师在特拉华州（Delaware ）庭审的马斯克薪酬案的结案陈词中表示，该公司的董事会没有如实披露他们为CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）制定的550亿美元薪酬方案的细节。敦促法官凯瑟琳·圣裘德·麦考密克（Kathaleen St. Jude McCormick）宣布2018年特斯拉董事会授予马斯克的550亿美元的薪酬方案无效。

股东的代理律师辩称，该薪酬方案应该作废，因为它是由马斯克口授的，不是与其他董事进行谈判的产物。他们还表示，股东在委托书中得到了误导性和不完整的信息披露，最终批准了这个薪酬方案。董事会成员在代理文件中针对这份薪酬方案披露的信息“半真半假”。

据悉，本案由特斯拉股东理查德·托尼塔（Richard Tornetta）发起，他指控该公司董事会在基于仍未履行的股票期权为马斯克制定新的薪酬计划时，未能保持独立性。如果法官麦考米克认可特斯拉股东的立场，便会取消这部分期权，并责令特斯拉董事会重新制定新的薪酬计划。

股东的代理律师格雷格·瓦拉洛（Greg Varallo）认为，应该要求被告（马斯克）证明自己薪资中的补偿计划对股东“完全公平”，因为马斯克是控股股东。

马斯克的辩护律师反驳说，薪酬计划是由一个成员独立的薪酬委员会公平谈判达成的，其中包含的业绩里程碑如此之高，以至于曾经遭到一些华尔街投资者的嘲笑，但是却得到了股东投票的支持，而根据特拉华州的法律，这甚至都不是必要的。他们还认为，马斯克不是控股股东，因为他当时拥有公司不到三分之一的股份。

在周二的庭审辩论之前，马斯克在去年11月的一次审判中否认他决定了薪酬方案的条款，也否认他参加了董事会、薪酬委员会或帮助制定该计划的工作组讨论该计划的任何会议。

马斯克还淡化了一种说法，即他与特斯拉某些董事会成员的友谊，包括有时一起度假，这意味着他们可能会听从他的命令。

据悉，特斯拉此前给马斯克的薪酬计划要求，如果特斯拉达到一定的市值和运营里程碑，马斯克就能获得数十亿美元的奖励。在该计划获得批准时，马斯克拥有特斯拉约22%的股份，每当同时达到市值里程碑和运营里程碑时，他将获得相当于1%的流通股。根据薪酬计划确定的目标，如果该公司的市值达到6,000亿美元，他在该公司的持股比例将增加到28%左右。

根据原告律师提交的庭审后简报，特斯拉已经实现了所有12个市值里程碑和11个运营里程碑，为马斯克提供了近280亿美元的股票期权收益。不过，股票期权授予期限为5年。

股东辩护律师瓦拉洛告诉法官麦考密克，应该迫使马斯克归还部分（如果不是全部的话）他获得的股票期权。

而马斯克辩护律师埃文·切斯勒（Evan Chesler）表示，该薪资补偿方案是一项“高风险、高回报”的交易，受益的不仅是马斯克，还有特斯拉股东，他们见证了这家总部位于德克萨斯州奥斯汀的公司的市值从530亿美元攀升至6000多亿美元，去年曾短暂达到1万亿美元。

切斯勒还表示，特斯拉当时已经明确的将550亿美元的薪酬数字公布并写在委托书中，因为该公司希望股东知道“这是马斯克可以赚到的一个令人心跳停止的数字”。

“现在没人笑了，”切斯勒补充道。他指出，尽管一些华尔街投资者曾经押注特斯拉做空，但该公司在电动汽车制造领域的领导地位已经改变了美国汽车行业，这是马斯克带领特斯拉做到的，是美国商业史上的一个奇迹。

在星期二的听证会之后，法官麦考密克下令就各种法律问题进行另一轮简报，裁决不会立即做出。