4月4日,據《大紀元》報道,美國2月份的可用就業崗位數量近兩年來首次降至1000萬以下,這表明美聯儲冷卻勞動力市場的努力可能正在產生效果。
【美國勞動力市場正冷卻 職位空缺兩年來首跌破千萬】
— TimedNews.com (@TimednewsC) April 4, 2023
2月份的可用職位總數爲993萬個,比1月份向下修正的數字減少了63.2萬個,也低於路孚特公司(Refinitiv)及金融數據和軟件公司FactSet所估計的1040萬個,爲2021年5月以來的最低水平。https://t.co/rxkodmIEem pic.twitter.com/GL5ZQxtvrX
美國勞工部週二(4月4日)公布的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)報告顯示,2月份的可用職位總數爲993萬個,比1月份向下修正的數字減少了63.2萬個,也低於路孚特公司(Refinitiv)及金融數據和軟件公司FactSet所估計的1040萬個,爲2021年5月以來的最低水平。
職位空缺下降幅度最大的行業是專業工作和商業服務,減少了27.8萬個崗位;貿易、運輸和公用事業崗位減少了21萬個;衡量消費者需求的重要行業住宿和餐飲服務業則下降了12.5萬。
2月份的JOLTS報告顯示,新員工人數從630萬降至610萬,裁員人數從170萬降至150萬,離職人數從390萬增至400萬。
唯壹出現明顯增長的類別是建築行業,增加了12.9萬個崗位。
這是近兩年來,美國的月度職位空缺總數首次低於1000萬。
對美聯儲來說,週二報告的這壹數據是壹個好的迹象。此前,儘管該央行已九次上調基準利率,但美國的勞動力市場壹直保持強勁。
美國的通貨膨脹率在2022年夏天創下了41年來的新高,而在尋求降低通脹率的過程中,美聯儲把目標放在了紅火的勞動力市場上。儘管如此,自2022年3月以來,美國央行採取的壹係列加息措施似乎對就業形勢影響甚微。
在2月份的數據公布之前,職位空缺數量壹直超過可用工人的數量,兩者的比例接近2比1,而最新數據將這壹比例降至了將近1.7比1。
隨着勞動力市場現在顯示出更多疲軟迹象,美國國債收益率在數據公布後下跌,因爲該數據可能有助於阻止美聯儲進壹步加息。股票也同時走低。
儘管3月下旬再次宣布加息25個基點,但美聯儲繼續密切關注着JOLTS數據,以尋找勞動力疲軟的迹象。
隨着職位空缺減少,招聘和離職人數也略有下降。辭職人數增加了14.6萬人,略高於400萬人。辭職數據是壹個標志,體現了工人對其跳槽能力的信心。