Lyft擬新壹輪裁員 至少1200人受影響 需降成本

4月21日，據《大紀元》報道，拼車公司Lyft首席執行官大衛‧裏舍（David Risher）週五（4月21日）表示，將“大幅”裁減員工以降低成本。

【Lyft擬新壹輪裁員 至少1200人受影響 需降成本】
Lyft的新任首席執行官裏舍在給員工的壹份說明中表示，“我們需要降低成本，以提供價格合理的乘車服務，爲司機帶來可觀的收入，併實現盈利增長。”他說，這些事情“要求我們縮小規模，併重組我們的結構方式”。https://t.co/f4qkqbFALW pic.twitter.com/aztEneNbKv

— TimedNews.com （@TimednewsC） April 22, 2023

《華爾街日報》報導，Lyft的新任首席執行官裏舍在給員工的壹份說明中表示，“我們需要降低成本，以提供價格合理的乘車服務，爲司機帶來可觀的收入，併實現盈利增長。”他說，這些事情“要求我們縮小規模，併重組我們的結構方式”。

備忘錄沒有具體說明裁員規模，稱公司計劃下週與員工分享更多信息。

“我做出這個決定，同時明白它付出了巨大的代價。”他補充道。

《華爾街日報》週五早些時候報導，此舉可能影響其4,000多名員工中的30%，裁員後Lyft的成本可能會削減壹半。

該公司在去年11月解雇了683名員工（約佔當時員工總數的13%），以削減成本併應對更大的競爭對手Uber。

在COVID-19（中共病毒）疫情期間，Uber獲得了更多的市場份額和司機人數。Lyft決定不將外部運輸業務多元化，併將其業務限製在北美，而Uber的外賣和全球業務爲其提供了推動力。

隨着美國在COVID疫情封鎖後的重新開放，Lyft也逐漸推出獎金和新功能來吸引司機。

Lyft2月份公布，去年第四季度收入創曆史新高，但投資者壹直擔心其前景。在這些業績公布後，Lyft股價暴跌超過35%，因爲其收入前景弱於預期。

上個月末，在壹些員工和投資者的數月抵製之後，Lyft的聯合創始人洛根‧格林（Logan Green）和約翰‧齊默（John Zimmer）退出了公司的管理層。兩人聘請了裏舍作爲新的首席執行官管理公司。

曾在Lyft董事會任職的裏舍，於4月17日正式上任首席執行官壹職。在最近壹次採訪中，他表示，重振員工士氣是他的首要任務。他還談到了重塑公司對待客戶和司機的方式。

許多科技公司最近都在紛紛裁員。根據跟蹤裁員網站Layoffs.fyi的數據，今年全球科技公司有超過17萬人失業。

臉書（Facebook）母公司Meta在3月表示，繼去年底裁員11,000人後，今年將裁員10,000人，約四分之壹的員工受到影響。

Meta首席執行官馬克‧紮克伯格（Mark Zuckerberg）本週四告訴員工，不排除未來裁員的可能性。